Existe una serie de interpretaciones sobre como se denominan los diversos modelos de aglomeración de empresas que existen, especialmente para las PYMES, que por sus desventajas competitivas optan por la Asociatividad Empresarial, como una modalidad para superar algunas de esas desventajas y lograr insertarse a mercados dinámicos en forma permanente y rentable. Naturalmente existen las cadenas productivas, que generalmente basan su inserción al mercado en sus ventajas comparativas, normalmente no se estabilizan las relaciones entre los actores de la cadena y el valor que estas agregan, son concentradas por los que tienen mas recursos, siendo este el modelo mas común caracterizada por la exacción abusiva de los beneficios motivados por los privilegios que tienen dentro de la cadena. SE ha avanzado hacia un modelo sostenible con el modelo de cadenas de valor que se caracterizan por tener un carácter permanente y basada en el cumplimiento de acuerdos de relación en la que prevalece el respeto a los derechos de cada eslabón, sin embargo este modelo generalmente es mas justo en la retribución de cada eslabón, por ser más transparentes y reconocen la dependencia mutua y la importancia de la especialización y la dependencia mutua. Avanzando en estos modelos se puede hablar de las cadenas de valor compartido, que es un pasa mas allá en el establecimiento de modelos económicos donde prevalece el enfoque de capitalismo ético, que finalmente contribuye a menguar la concentración a ultranza que ha caracterizado a estas primeras etapas de desarrollo de los modelos de asociatividad empresarial. Estosmodelos avanzados requieren de una nueva cultura personal, enla que la principal señal de exito sea cuanto beneficia el modelo de negocios que se impulsa y no solo cuanto me enriquece solamente.
Tambien hay otros modelo en el que hemos mal utilizado el término encadenamientos, para estas cadenas productivas o de valor cuando a nivel general encadenamiento son entendidos estos como un complejo productivo, encadenamiento productivo o cluster a una considerable aglomeración de empresas que se desempeñan en la misma actividad o en actividades estrechamente relacionadas, dentro de un área espacialmente delimitada, que cuenta con un perfil determinado, donde la especialización y el comercio inter-firma resulta sustancial. A su vez, presenta importantes economías externas, de aglomeración y de especialización œdebido a la presencia de productores, proveedores, mano de obra especializada y servicios anexos específicos al sector- y la posibilidad de llevar a cabo una acción conjunta en búsqueda de eficiencia colectiva. —Un cluster está constituido por una línea de proveedores sucesivos y de clientes hasta llegar verticalmente al consumidor o usuario final y comprende también las alianzas estratégicas que se establecen, horizontalmente, entre empresas que compiten, por ejemplo, en el mercado interno, pero que se alían para conquistar los mercados internacionales“. Es necesario tener en cuenta que un encadenamiento productivo implica continuidad en el tiempo, por ello así como el ambiente en el cual se desarrolla, éste evoluciona continuamente. En un sentido más amplio, el término cluster se refiere a una simple concentración de actividades económicas. Dada la complejidad existente entre los distintos modelos de interacción en los complejos productivos y el énfasis que se le otorga en la literatura a las variable no mesurables, tales como la confianza empresarial, es imposible formular una definición precisa de cluster para diferenciar con exactitud una aglomeración pura de un encadenamiento complejo que presente fuertes externalidades. En el mundo real, hasta una simple asociación de empresas, como sería una Zona de Procesamiento de Exportaciones, genera beneficios básicos para las mismas. Es así como el término cluster puede referirse a una amplia variedad de aglomeraciones empresariales.
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